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Transformation Digitale RH

Modernisez vos RH pour maximiser leur impact stratégique & maximiser leur productivité.

Nous vous accompagnons dans :
1.

Stratégie et feuille de route

  • Audit du contexte actuel & préconisations
  • Identification d’opportunités
  • Construction d’une feuille de route, Schéma directeur RH/SIRH/Data/IA
2.

Digitalisation des processus

  • Aide au choix de l’outil SIRH
  • Accompagnement au projet SIRH
  • Mise en œuvre de la solution et déploiement
  • Maintenance de vos outils SIRH (TMA)
3.

Centralisation, fiabilisation des données RH

  • Centraliser les données RH (Data lake, ETL…)
  • Fiabilisation et amélioration de la qualité de vos données RH
  • Monitoring des données RH
4.

Exploitation des données RH

  • Identification des cas d’usages IA & priorisation
  • Data visualisation (Construction Dashboard)
  • Déploiement de solutions à base de l’IA : prédiction des départs, analyse sémantiques des enquêtes RH, verbatim…

Notre méthodologie

Diagnostiquer

Évaluer vos processus RH existants et identifier vos priorités.

Nous réalisons un diagnostic approfondi pour comprendre vos défis actuels, détecter les points d’amélioration, et définir une feuille de route claire et priorisée.
1

Construire

Co-construire la meilleure solution adaptée à vos besoins.

En collaboration avec vos équipes, nous concevons des solutions sur mesure, intégrant les meilleures pratiques et technologies pour répondre à vos enjeux spécifiques.
2

Déployer

Déployer les outils et stratégies alignés sur vos objectifs.

Nous mettons en place des solutions comme l’analytique RH et des systèmes digitaux intégrés, en veillant à ce qu’elles soient parfaitement adaptées à vos attentes et opérationnelles rapidement.
3

Mesurer

Évaluer l’impact de la transformation sur vos performances RH.

Nous définissons des indicateurs clés (KPI) pour mesurer les résultats obtenus, notamment sur l’expérience collaborateur numérique, la mobilité interne digitale, et la performance globale de vos RH.
4

Former

Vous transmettre notre expertise et garantir le succès de la transformation.

Nous formons vos équipes pour qu’elles maîtrisent les solutions mises en place, assurant leur adoption et leur utilisation optimale à long terme.
5

Pourquoi nous faire confiance ?

user group

Expérience terrain, opérationnelle

Nous avons travaillé sur le terrain dans des projets complexes et dans de grandes organisations. Cela nous a doté d’une compréhension très fine des enjeux & besoins auxquels vous êtes confrontés.

adjustments horizontal

Agilité &
sur-mesure

Nous pensons que chaque client est unique et doit avoir sa propre solution unique et qui répond parfaitement à son contexte.

chat bubble bottom center

Proximité et
écoute

La proximité et l’écoute sont au cœur de notre approche. Nous ne nous contentons pas d’offrir des solutions, nous prenons le temps de comprendre vos besoins, vos défis, et vos aspirations.

Ils nous font confiance

Ce que disent nos clients

Réactivité. Qualité du suivi ++ Accompagnement fiable Respect des échéances Prête à aider Il est rassurant de pouvoir travailler avec des personnes aussi fiable que Ouarda. Étoiles jaunes centrées
★ ★ ★ ★ ★
Sonia Z.Responsable SIRH Groupe
En qualité de BPO HR international j'ai eu un grand plaisur à travailler avec Ouarda. Elle a su comprendre nos problématiques dans chaque pays allant de la zone Asie pacifique à l'Amérique en passant par l'Europe... Étoiles jaunes centrées
★ ★ ★ ★ ★
Emmanuelle P.F.Finance Manager chez Vinci Energie
Ouarda s'est véritablement démarquée par son professionnalisme et sa parfaite compréhension des besoins spécifiques liés à notre recherche... Étoiles jaunes centrées
★ ★ ★ ★ ★
Itzel S.Global Head of HR Digitalization / HRIS
Réactivité. Qualité du suivi ++ Accompagnement fiable Respect des échéances Prête à aider Il est rassurant de pouvoir travailler avec des personnes aussi fiable que Ouarda. Étoiles jaunes centrées
★ ★ ★ ★ ★
Sonia Z.Responsable SIRH Groupe
En qualité de BPO HR international j'ai eu un grand plaisur à travailler avec Ouarda. Elle a su comprendre nos problématiques dans chaque pays allant de la zone Asie pacifique à l'Amérique en passant par l'Europe... Étoiles jaunes centrées
★ ★ ★ ★ ★
Emmanuelle P.F.Finance Manager chez Vinci Energie
Ouarda s'est véritablement démarquée par son professionnalisme et sa parfaite compréhension des besoins spécifiques liés à notre recherche... Étoiles jaunes centrées
★ ★ ★ ★ ★
Itzel S.Global Head of HR Digitalization / HRIS
Réactivité. Qualité du suivi ++ Accompagnement fiable Respect des échéances Prête à aider Il est rassurant de pouvoir travailler avec des personnes aussi fiable que Ouarda. Étoiles jaunes centrées
★ ★ ★ ★ ★
Sonia Z.Responsable SIRH Groupe

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