Contexte :

Notre client est un acteur majeur de l’éducation supérieure.

Taille d’entreprise : 5000 employés

Scope : France et international

Besoins :

• Accompagnement au déploiement de la solution SIRH Oracle HCM sur tous les modules : Core RH, Recrutement, Performance et Rémunération.
• Centralisation des données employés au niveau groupe

Enjeux :

• Organisation complexe nécessitant une flexibilité dans l’accompagnement
• Différents enjeux liés à la typologie des salariés : personnels intermittents
• L’obsolescence des systèmes existants et manque de documentation
• Turnover élevé des équipes projet

Réalisation :

• Accompagnement des équipes RH dans la définition du besoin lié aux modules déployés ainsi que les interfaces à mettre en place
• Réalisation des tests de la solution
• Réalisation du paramétrage
• Migration des données dans le système
• Accompagnement au changement